新社会人としての第一歩を踏み出した皆さん、おめでとうございます！新しい職場での新たな挑戦が始まりましたね。この記事では、新社会人の皆さんが自己評価を行いながら成長するためのアナログ手帳やノートの活用法についてお伝えします。「自己評価を通じて、自分の成長を振り返り、未来に向けて前進する」ためのヒントが詰まっています。重要なのは“実行し記録し見直す”ことです。さあ、あなたも一緒に成長しましょう！
“アナログ手帳やノート”での自己評価と成長法！！
新社会人としての第一歩を踏み出したばかりの皆さんは、多くのことに興奮していることでしょう。新しい仕事に対する熱意や意欲は素晴らしいものですが、時には自分自身を客観的に見つめ直すことが必要です。そこで、アナログ手帳やノートを活用して自己評価を行い、成長していく方法をご紹介します！
“記録→書き込み→自己評価”を未来のビジョンにつなげる！！
1.振り返りの大切さ
成長するためには、過去の経験を振り返り、学びを見出すことが欠かせません。毎日少しずつ記録することで、自分の行動や考え方の変化を客観的に確認することができます。振り返りの時間を大切にし、自分の成長をじっくりと確認しましょう。これの振り返りを実行するには「自分の行動を記録」することが大切です。
2.自己評価の正確さ
自己評価は自分自身を客観的に見つめ直す良い機会ですが、正確さが重要です。過度に自分を責めるのではなく、客観的に自分の強みや改善すべき点を見極めましょう。また、他者からのフィードバックも大切にし、自己評価の幅を広げていきましょう。振り返り自分を見直すことが大切です。「自己評価を書き出し」次につなげましょう！
3.成長への挑戦
自己評価を行ったら、次は成長への具体的な行動を考える番です。目標を設定し、それに向かって努力することで、着実に成長していくことができます。小さな成功や失敗も積み重ねていく過程であり、その過程こそが成長の証です。まずは、達成しやすい「目標(ビジョン)へ実行内容(タスク)」を書き込み行動しましょう！
4.未来への展望
自己評価と成長を繰り返すことで、未来への展望も明確になってきます。自分が今取り組んでいることが将来どのような形で役立つのか、それを見据えて行動することが大切です。明るい未来に向けて、一歩ずつ前進しましょう。それから、「未来への展望(未来のビジョン)」を確認し方向転換も見据えて考えることが重要です。そのビジョンを書き込みましょう！
自分の成長を考えるには、順番があります！！
自己評価をするには、上記の手順で行いますが「自己評価をする」には進め方があります。ご自分の成長のために必要な“考え方の順番”をご案内します。
STEP 01
最初にしてもらいたいことは「目標を書く」自分の未来像ビジョンともいいますね。
STEP 02
目標に向けての「タスクの管理」は、タスクの期限を設け進捗を管理します。
STEP 03
タスクの進捗を評価・分析して「振り返り」を記録していきます。
STEP 04
振り返りをまとめて整理し調整して「自己評価」を行います。
STEP 05
最後に、自分の将来像「未来のビジョン」再確認してます。
※上記STEP01〜05を繰り返し行うことが重要です。
まとめ
新社会人としての旅が始まりました。自己評価を行い、成長するためのアナログ手帳やノートを活用して、自分自身と向き合いながら前進しましょう。「振り返り、自己評価、成長、そして未来への展望」を大切にし、自分の可能性を信じて“実行し記録し見直す”ことを続ければ、きっと素晴らしい成果が得られることでしょう。
未来の自分に向けて、今日から行動を始めましょう！頑張ってください！
